Llar d'infants Bressolvent

Història del projecte

L’any 2004 es fa públic un informe de l’Institut d’Estudis Laborals (IEL) sobre QUALITAT DE TREBALL A LA UE: POLÍTIQUES DE CONCILIACIÓ que mostra clarament la dificultat del treballadors per conciliar la vida laboral i de família.

A partir d’aquest informe varem tenir una primera idea: un servei pels fills dels treballadors i a partir del catàleg de serveis educatius de la Diputació varem valorar varies opcions... descartades posteriorment, doncs desconeixem la realitat en quan a necessitats de la població de Bufalvent i implicava la gestió d’un servei desconegut per nosaltres.

La primera iniciativa va ser conèixer la realitat de Bufalvent amb una diagnosi inicial de 100 empreses. El resultat ens va fer adonar que les necessitats eren “un servei de Llar d’infants”, posteriorment amb un segon estudi complet a la totalitat de les empreses del polígon, varem obtenir les següents dades i conclusions:

RESUM DE DADES GENERALS DE L’ENQUESTA REALITZADA (any 2005)
· Empreses enquestades: 265.
· Nº total de treballadors: 4.971.
· Total de treballadores (dones): 1.257 (25.3%).
· Total de treballadors (homes): 3.714 (74.7%).
· Treballadors entre 16 i 40 anys: 3.350 (67.4%).
· Nº de fills entre 0 i 3 anys: 1.568 (26.5%).

PER PART DE LES EMPRESES:
· Manca de mecanismes que permetin oferir als seus treballadors la conciliació de la vida familiar i laboral, a partir de la maternitat.
· En conseqüència, més baixes laborals, reduccions de jornada i avui, pèrdua del capital més important de les empreses... Els seus professionals.

PER PART DELS TREBALLADORS:
· Percentatge alt de treballadors: En edat fèrtil / Amb fills petits.
· Conflicte alhora de conciliar la vida familiar i laboral, accentuant el sector femení, el que ens provoca estrès, insatisfacció, baix rendiment, etc.

D’aquí neix: “Llar d’infants Bressolvent”

Per tal d’intentar trobar solucions globals per la petita i mitjana empresa:
· Empreses enquestades: 265.
· Nº total de treballadors: 4.971.

que respectin la individualitat dels treballadors,
· Tenint més facilitat per conciliar la vida de treball i família.
· Facilitant la formació i promoció professional.
· Donant igualtat d’oportunitats.

Inicialment es va pensar en una escola finançada i mantinguda íntegrament pels empresaris i treballadors del polígon, però es va descartar la idea, perquè desvirtuava l’essència del projecte. Els costos constructius i de manteniment eren tant elevats com inassumibles per les empreses i famílies treballadores.
A partir d’aquí vam concentrar els nostres esforços en construir una escola bressol pública.

Varem presentar la nostra idea a l’Ajuntament. Amb una solució d’ubicació, en un terreny públic, la resposta de l’Ajuntament va ser totalment favorable, acceptant la cessió dels terrenys per l’escola.

Va haver-hi un procés de negociació sobre les condicions educatives d’una escola bressol ( finalitat, horaris, etc... ) Fins a definir de forma clara que una escola bressol és un servei educatiu, i no un pàrking d’infants. Doble funció, educativa i conciliadora de la vida familiar i laboral per les famílies treballadores.

Aquest nostre projecte ha progressat gràcies al departament d’educació de l’Ajuntament de Manresa, creient des de l’inici en el projecte i valorant la col·laboració públic-privat per solucionar problemes reals de la societat. Encaixant el nou model d’escola amb les de la resta de la ciutat i buscant una forma d’estructurar la relació entre l’Ajuntament i l’Associació per tal de poder construir l’escola.

Avui pretenem...

· Construir una escola bressol per als treballadors de Bufalvent.
· Ubicar-la en els terrenys cedits per l’Ajuntament de Manresa.
· Planificar-la en 2 línies de 0-3 anys (74 nens) ampliable a 3.
· Transferir-la a la xarxa d’escoles municipals de Manresa.
· Dotar-la d’una gestió pública, amb subvencions de l’administració.
· Assumir-ne el cost constructiu de la part no subvencionada.
· La creació d’una entitat pública anomenada CONSORCI governada per uns estatuts i fundada per l’Associació d’Empresaris de Bufalvent i l’Ajuntament de Manresa.
Constituirà l’objecte del Consorci, la construcció de l’equipament destinat a Llar d’Infants, el qual s’integrarà a la xarxa d’escoles bressol municipal mitjançant la posada a disposició de l’ús de l’edifici a favor de l’Ajuntament mitjançant la figura jurídica que s’acordi entre aquest consorci i el propi ajuntament. En tot cas, doncs, la titularitat del servei de llar d’infants correspondrà a l’Ajuntament de Manresa.

Som conscients que presentem un projecte nou i innovador, que pensem ens donarà condicions socials i econòmiques que ens faran prosperar en benestar per les persones i en modernització i creixement per les empreses que formen Bufalvent i la ciutat de MANRESA.

Calendari constructiu

· Aprovació del projecte per l’assemblea.
· Signatura constitució Consorci.
· Presentació Avantprojecte a la Generalitat.
· Concurs públic per la construcció de la Llar d’infants.
· 1er. semestre 2009 construcció de la Llar d’infants.
· Setembre 2009 “Inici del curs Escolar”.

Imatges d'un projecte similar